Il bando prevede due diverse linee di intervento, l’incentivo occupazionale ed il voucher per la formazione, destinati a lavoratori privi di impiego che sono assunti tramite differenti forme contrattuali. L’obiettivo è contribuire al superamento del gap tra domanda e offerta di lavoro, grazie al finanziamento di specifici percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.

SOGGETTI BENEFICIARI

Datori di lavoro di:

• Imprese con sede operativa-produttiva in regione Lombardia;
• Enti del Terzo Settore;
• Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, consorzi;
• + autonomi con partita Iva attiva, in forma singola associata.

che assumono lavoratori privi di impiego (di tipo subordinato / parasubordinato) da almeno 30 giorni:

• con contratti sottoscritti dall’1 dicembre 2022, a tempo pieno / parziale di minimo 20 ore settimanali;
• che abbiano completato un percorso formativo (tranne che per i contratti di apprendistato).

AGEVOLAZIONE

CONTRIBUTI PER LA FORMAZIONE
INCENTIVO OCCUPAZIONALE

Contratti a tempo indeterminato / determinato di minimo 12 mesi:

• uomini fino a 54 anni: € 4.000
• donne fino a 54 anni: € 6.000
• uomini over 55: € 6.000
• donne over 55: € 8.000

Contratti di apprendistato:

• uomini fino a 29 anni: € 1.500
• donne fino a 29 anni: € 2.500
• uomini a partire da 30 anni: € 4.000
• donne a partire da 30 anni: € 7.000

PREMIALITA’

Si aggiunge un ulteriore valore di €1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.

VOUCHER PER LA FORMAZIONE
Riconosciuto a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, erogato da operatore accreditato in Regione per i servizi alla formazione.
Massimo per lavoratore: € 3.000

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Apertura sportello martedì 13 dicembre 2022 ore 12.
Fino al 13 dicembre 2024, o fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

Per informazioni: finanzagevolata@bluedi.com – tel. 0524 / 597969 – richiedi informazioni