Ricerca e Innova! Contributo per l’innovazione nelle PMI lombarde
6 Dicembre 2022
Formare per assumere: 13 dicembre al via il contributo Lombardia
7 Dicembre 2022
Regione Lombardia: Stanziati 30.000.000 € per migliorare e incentivare la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitività d’impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano, in considerazione delle profonde trasformazioni in atto nei modelli organizzativi e di business.
SOGGETTI BENEFICIARI
- lavoratrici e lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti a tempo determinato e indeterminato presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
- titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- coadiuvanti delle imprese commerciali, coadiuvanti di imprese familiari;
- soci lavoratori di imprese, di cooperative e artigiani;
- lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
AGEVOLAZIONE
Il contributo è erogato sotto forma di VOUCHER aziendali, importo massimo annuo per singola impresa: € 50.000,00.
Valore dei voucher (in base alle competenze acquisite):
- EQF tra 6 e 8: fino a € 2.000,00 per lavoratore;
- EQF tra 4 e 5: fino a € 1.500,00 per lavoratore;
- EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore.
SPESE AMMISSIBILI
La misura consente ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale.
Aree di rilevanza strategica:
- Internazionalizzazione delle imprese;
- Transizione digitale;
- Sostenibilità ambientale e transizione ecologica;
- Benessere organizzativo aziendale;
- Cluster tecnologici lombardi (agrifood, aerospazio, scienza vita, ambienti per la vita, smart communities, mobilità, chimica verde, energia ambiente edilizia, fabbrica intelligente);
- Turismo, eventi e territorio;
- Competitività delle imprese.
Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La procedura di richiesta del voucher è a sportello, sino all’esaurimento delle risorse disponibili.